誠聘英才
應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生：
浪漫海岸歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試，也歡迎在校學(xué)生前來實(shí)習(xí)，我們根據(jù)需要和能力安排至各部門作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，工資待遇（依據(jù)面試能力及分配部門確定），包食宿，月休四天。
景區(qū)總經(jīng)理：
1.3-5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上4A景區(qū)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作
2.28歲以上，形象端莊，口才好，善于與人打交道；
3.具備旅游景區(qū)開發(fā)、策劃的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉景區(qū)研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、營銷等相關(guān)工作的運(yùn)作流程；
5.可獨(dú)立解決問題，思維敏捷，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力，熟悉掌握緊急問題的處理流程；
6.富有開拓意識，具備較強(qiáng)的組織管理能力、豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及出色的協(xié)調(diào)、溝通能力；
7.誠實(shí)敬業(yè)，有高度的責(zé)任心，性格開朗，心理承受能力強(qiáng)。
酒店總經(jīng)理：
1、旅游酒店管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、酒店全面管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，及時(shí)完成公司對酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
景區(qū)策劃經(jīng)理：
1、市場營銷、廣告學(xué)、傳播或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對品牌策劃、廣告?zhèn)鞑ビ猩詈竦牧私�，熟悉整個(gè)品牌策劃的運(yùn)作流程.
客房主管/副經(jīng)理：
1、高中以上學(xué)歷，男女不限，男身高170CM以上，女160CM以上；
2、形象氣質(zhì)好，語言表達(dá)清晰流利；
3、要有酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立處理酒店突發(fā)事件的能力；
4、負(fù)責(zé)客房、PA、布草的管理和服務(wù)員的工作分配。
人力資源經(jīng)理/總監(jiān)：
1、25～40歲，大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源部全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
4、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)符合公司運(yùn)作的人力資源管理模式。
財(cái)務(wù)總監(jiān)(項(xiàng)目)：
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等決策提供依據(jù)；
3、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
5、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
6、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
7、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
8、中級以上會計(jì)師職稱。
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱；
2、3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店行業(yè)的會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。
樓面經(jīng)理/副經(jīng)理：
1、25-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷；
2、2年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電腦操作技能。
樓面部長：
1、22-35歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳，1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉餐廳樓面業(yè)務(wù)及餐飲接待禮儀操作及培訓(xùn)。
前廳（大堂）經(jīng)理/主管：
1、大專以上學(xué)歷，二年以上大堂經(jīng)理/主管經(jīng)驗(yàn)；
2、受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)；
3、懂得公關(guān)禮儀及酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范；
4、具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力，英語口語流利。
高級建筑設(shè)計(jì)師、工程師：
1、具有建筑設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)位；
2、具備四年以上建筑設(shè)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有國家頒發(fā)的相關(guān)設(shè)計(jì)師資質(zhì)證書；
4、熟練掌握各類常用的建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、流程、模式和應(yīng)用工具；
5、參與過大型建筑項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)全流程(具有景區(qū)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟悉設(shè)計(jì)過程中各環(huán)節(jié)的處理和把控；
6、熟練運(yùn)用AutoCAD等建筑設(shè)計(jì)工具軟件；
7、具備一定的指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn).
土建/基建工程項(xiàng)目經(jīng)理：
1、工民建或房屋建筑相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上的土建/基建工程現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；
4、監(jiān)督施工過程，質(zhì)量，原材料檢測，基礎(chǔ)/中間結(jié)構(gòu)/主體工程竣工和隱蔽工程驗(yàn)收；
5、熟悉現(xiàn)場資料管理和預(yù)決算相關(guān)知識。
工程部總監(jiān)：
1、大專以上學(xué)歷，酒店工程相同職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、進(jìn)行過至少一個(gè)中高端項(xiàng)目全過程開發(fā)建設(shè)工作，有星級酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的綜合管理能力和把控協(xié)調(diào)能力。
商場經(jīng)理：
1、28-45歲，良好的綜合素質(zhì)，營銷或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型百貨商場同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟識商場營運(yùn)管理工作；
3、熟悉開店和招商管理工作，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和出色的商業(yè)談判能力；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
會計(jì)：
1、持有效會計(jì)證，三年從事會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉全盤帳操作流程；
3、持有會計(jì)中級證者優(yōu)先考慮
4、工作地點(diǎn)：廣東省東莞市厚街
救生員：
1、懂水性；
2、身體健，身高1.65米以上 年齡：23—35歲 ；
3、熟悉現(xiàn)場資料管理和預(yù)決算相關(guān)知識。
水電工：
1、具有電工證優(yōu)先；
2、水電安裝一年經(jīng)驗(yàn)。
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